„Fintech pozostaje jasnym punktem dla inwestorów pomimo pogorszenia koniunktury, zwłaszcza że widzimy, że finanse znajdują się na drodze do ożywienia, a światowi giganci technologiczni przyglądają się fintechom w Indiach” – stwierdził LinkedIn.
Zdjęcia IndiaPix/Indie | IndieObraz | Obrazy Getty’ego
Dawno minęły czasy łatwych pieniędzy, gdy przedsiębiorcy stoją w obliczu zimy finansowej w obliczu globalnego spowolnienia gospodarczego, a start-upy w Indiach nie są wyłączone.
Według lokalnego raportu finansowanie projektu O wartości 2,19 miliarda dolarów Od stycznia do marca spadek z 11,34 miliardów dolarów zainwestowanych w tym samym kwartale ubiegłego roku.
Jednak Pooja Chhabria, redaktor naczelna LinkedIn APAC, stwierdziła, że istnieją sektory, które „wykazały się odpornością w trudnych czasach”.
„Fintech wciąż tu jest Jasne miejsce dla inwestorów Pomimo dekoniunktury, zwłaszcza gdy widzimy finanse na drodze do ożywienia i światowych gigantów technologicznych Nie mogę się doczekać fintech w Indiach,” ona dodała.
„Rozwój technologii edukacyjnych podkreśla również ciągłe zapotrzebowanie na lepsze umiejętności wśród specjalistów i studentów, zwłaszcza w obliczu szybkich zmian spowodowanych technologiami takimi jak sztuczna inteligencja”.
Znajduje to odzwierciedlenie na indyjskiej liście „LinkedIn Top Start-ups 2023”, na której dominują firmy powiązane z fintech, ale znajdują się tam także dwie nowe firmy z branży edtech.
Chhabria dodała, że w tym roku było 14 nowych uczestników, co „odzwierciedla kwitnący ekosystem przedsiębiorczości i ducha innowacji”.
Tworząc listę, LinkedIn oparł się na danych wewnętrznych, oceniając start-upy w oparciu o cztery aspekty: wzrost zatrudnienia, zainteresowanie osób poszukujących pracy, zaangażowanie i zdolność przyciągania talentów z najlepszych firm LinkedIn.
Aby się kwalifikować, firmy muszą mieć siedzibę w Indiach i zatrudniać 50 lub więcej pracowników. LinkedIn podał również, że obniżył kryteria wiekowe z siedmiu lat lub młodszych do pięciu lat lub młodszych, aby „wyróżnić więcej firm na wczesnych etapach rozwoju”.
Według LinkedIn, oto pełna lista najlepszych startupów w Indiach w 2022 r.:
20. Pora roku – Usługi i konsultacje z zakresu technologii informatycznych
19. Dutby – Rozwój oprogramowania
18. Klan Podróży – Rozwój oprogramowania
17. AccioJob – e-learning
16. Ekwipunek – Gościnność
15. Energia wykładnicza – Produkcja samochodów
14. StockGro – Usługi finansowe
13. Tinocok – e-learning
12. zmiana – Zdrowie i fitness
11. naczynie – Usługi finansowe
10. Szkoła wzrostu – e-learning
9. uzyskanie pomocy ze źródeł zewnętrznych – Rozwój oprogramowania
8. Sprinto – Rozwój oprogramowania
7. fi – Usługi finansowe
6. GoKwik – Rozwój oprogramowania
Przemysł: Przemysł obronny i lotniczy
Siedziba: Hyderabad
Liczba pracowników etatowych: 260
Najczęściej spotykane umiejętności: produkcja, inżynieria lotnicza, operacje produkcyjne
Skyroute Aerospace Została założona cztery lata temu przez byłych inżynierów i naukowców z Indyjskiej Organizacji Badań Kosmicznych. W 2022 roku jako pierwsza prywatna firma indyjska wystrzeliła rakietę w kosmos. Skyroot Aerospace powiedział Reuterowi, że tak Spodziewamy się co najmniej dwóch startów W 2024 r., po sukcesie indyjskiej misji Chandrayaan-3.
Branża: Tworzenie oprogramowania
Siedziba: Bengaluru
Liczba pracowników etatowych: 489
Najpopularniejsze umiejętności: pisanie, wideo, reklama
Platforma łańcucha audio Jeep FM Oferuje rozrywkę audio w wielu gatunkach i językach indyjskich w swojej bibliotece zawierającej ponad 100 000 godzin treści. Według firmy obsługuje około 80 milionów słuchaczy na całym świecie.
Branża: Usługi finansowe
Siedziba: Bengaluru
Liczba pracowników etatowych: 252
Najczęściej spotykane umiejętności: Komunikacja, zarządzanie przedsiębiorstwem i reklama
Założony w 2018 roku ten startup fintech pomaga użytkownikom porównywać plany ubezpieczeniowe, rozumieć polisy i kupować ubezpieczenia za pośrednictwem platformy internetowej. Według LinkedIn, To samo ubezpieczenie W przyszłym roku chce zatrudnić „setki nowych studentów”.
Branża: Tworzenie oprogramowania
Siedziba: Gurugram
Liczba pracowników etatowych: 620
Najczęściej spotykane umiejętności: Narzędzia programistyczne, administracja biznesowa, analityka danych
BluSmart Świadczy usługi elektrycznego transportu pasażerskiego w Delhi NCR i Bengaluru za pośrednictwem floty pojazdów elektrycznych liczącej 4500 pojazdów. Startup, który powstał w 2019 roku, zapowiadał, że będzie wykorzystywał… Ostatni zastrzyk gotówki wynosi 42 miliony dolarów Do Rozszerzenie tej floty do 10 000 samochodów do końca tego roku i inwestycje w kolejne stacje ładowania W całych Indiach.
Branża: Tworzenie oprogramowania
Siedziba: Bombaj
Liczba pracowników etatowych: 1400
Najpopularniejsze umiejętności: administracja biznesowa, analityka danych i narzędzia programistyczne
„Nagradzany beeraholik. Fan Twittera. Podróżnik. Miłośnik jedzenia.